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Análisis de los flujos de trabajadores y la segmentación laboral en Colombia

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dc.audiencePolicymakerseng
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dc.coverage.sucursalBogotáspa
dc.creatorPrada, Carlos Felipe
dc.date.accessioned2012-06-02T08:30:10Zeng
dc.date.available2012-06-02T08:30:10Zeng
dc.date.created2012-06-02spa
dc.date.issued2012-06-02eng
dc.descriptionDurante la década de los noventa, Colombia experimentó un cambio profundo en el comportamiento del mercado asalariado formal. Reformas al modelo de seguridad social, recesión a finales de la década y otros factores tuvieron un efecto negativo en el comportamiento del mercado laboral, ya que este tipo de empleo se hizo más oneroso tanto para empleadores como para trabajadores. La pérdida de oportunidades en el sector asalariado, especialmente para los más vulnerables, fue propiciando lentamente el crecimiento de la actividad por cuenta propia. La literatura ha señalado que esto provocó un fenómeno denominado la hipótesis de segmentación en el mercado laboral. En este documento se analiza dicho fenómeno a través de un canal empírico alternativo a la literatura reciente: las transiciones laborales. Para esto se analizaron los flujos laborales y se estimaron sus determinantes. Los resultados de estos ejercicios indican que durante el período considerado hubo un cambio masivo y sostenido del sector asalariado formal hacia el sector por cuenta propia informal. Se comprobó que la base de estos movimientos fue el efecto de la salida involuntaria del empleo anterior.spa
dc.description.abstractDuring 1990s Colombia experienced a deep change in the labor market. Changes in social security model, recession at the end of the decade, and other factors had a negative effect on labor market behavior because formal employment became more expensive for both employers and workers. Lost opportunities in the salaried sector, especially the most vulnerable, was slowly driving growth of self-employment. The literature indicates that this caused a phenomenon called labor market segmentation. This paper examines labor market segmentation through an empirical alternative in the recent literature: job transitions. In this sense, labor flows were analyzed and its determinants were estimated. The results of these exercises indicate that during the period there was a massive and sustained change of the formal sector towards the informal self-employed sector. In summary, the evidence shows that the basis of these movements was the effect of involuntary release of past employment.eng
dc.format.extent42 páginas : gráficas, tablasspa
dc.format.mimetypePDFspa
dc.identifier.handlehttps://hdl.handle.net/20.500.12134/6457spa
dc.identifier.urihttps://repositorio.banrep.gov.co/handle/20.500.12134/6457
dc.language.isospaspa
dc.publisherBanco de la Repúblicaspa
dc.relation.doihttps://doi.org/10.32468/Espe.6802spa
dc.relation.dotechttps://ideas.repec.org/a/col/000107/010340.htmlspa
dc.relation.ispartofArtículos de revistaspa
dc.relation.ispartofseriesRevista Ensayos Sobre Política Económicaspa
dc.relation.issn0120-4483spa
dc.relation.isversionofRevista Ensayos Sobre Política Económica; Vol. 30. No. 68. Junio, 2012. Pág.: 74-113.spa
dc.relation.repechttps://ideas.repec.org/a/bdr/ensayo/v30y2012i68p74-113.htmlspa
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dc.rights.accessRightsOpen Accesseng
dc.rights.ccAtribucion-NoComercial-CompartirIgual CC BY-NC-SA 4.0eng
dc.rights.spaAcceso abiertospa
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/eng
dc.source.bibliographicCitationAcquisiti, A.; Lehmann, H. “Job Creation and Destruction in Russia: Some Preliminary Evidence from Enterprise-level Data”, LICOS Discussion Paper, num. 84, 1999.spa
dc.source.bibliographicCitationArango, L.; García, A.; Posada, C. “La metodología de la Encuesta Continua de Hogares y el empalme de las series del mercado laboral urbano de Colombia”, Desarrollo y Sociedad, primer semestre, pp. 207-248, 2008.spa
dc.source.bibliographicCitationBlanchard, O.; Diamond, P. “The Cyclical Behavior of the Gross Flows of U.S. Workers”, Brookings Papers on Economic Activity, 1990.spa
dc.source.handleRepecRepEc:bdr:ensayo:v:30:y:2012:i:68:p:74-113spa
dc.subjectFlujos laboralesspa
dc.subjectMatrices de transiciónspa
dc.subjectSegmentación en el mercado laboralspa
dc.subjectCostos no salarialesspa
dc.subject.jelC35 - Discrete Regression and Qualitative Choice Models; Discrete Regressors; Proportionseng
dc.subject.jelJ23 - Labor Demandeng
dc.subject.jelJ32 - Nonwage Labor Costs and Benefits; Retirement Plans; Private Pensionseng
dc.subject.jelJ63 - Turnover; Vacancies; Layoffseng
dc.subject.jelspaC45 - Redes neuronales y temas relacionadosspa
dc.subject.jelspaJ23 - Demanda de trabajospa
dc.subject.jelspaJ32 - Costes y beneficios laborales no salariales; Planes de jubilación; Pensiones privadasspa
dc.subject.jelspaJ63 - Rotación; Vacantes; Despidosspa
dc.subject.keywordWorker flowseng
dc.subject.keywordTransition matriceseng
dc.subject.keywordLabor market segmentationeng
dc.subject.keywordNon-salary costseng
dc.subject.lembEmpleo -- Colombia -- 1984-2006spa
dc.subject.lembSalarios -- Colombia -- 1984-2006spa
dc.subject.lembMercado laboral -- Colombia -- 1984-2006spa
dc.subject.lembDesempleo -- Colombia -- 1984-2006spa
dc.titleAnálisis de los flujos de trabajadores y la segmentación laboral en Colombiaspa
dc.title.alternativeWorker flow studies and labor segmentation in Colombiaspa
dc.typeArticleeng
dc.type.hasversionPublished Versioneng
dc.type.spaArtículospa

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Análisis de los flujos de trabajadores y la segmentación laboral en Colombia
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Año: 2012 - Vol. 30 - No. 68