2016-08-082016-08-082016-08-082016-08-08https://repositorio.banrep.gov.co/handle/20.500.12134/6943En este documento se estudia la caracterización del mercado laboral en el sector hotelero de Cartagena y las principales áreas metropolitanas. Para ello se analizan de manera descriptiva los principales indicadores laborales y se estiman los retornos a la educación y a la experiencia en el sector, utilizando las ecuaciones de Mincer y la corrección de Heckman. Los resultados indican que el nivel educativo en el sector hotelero es bajo y que las características laborales difieren del sector turismo agregado. Como se ha encontrado en otros estudios, las mujeres empleadas en la hotelería perciben un salario menor que el de los hombres. Además, se observa que Cali y Medellín presentan las tasas de informalidad promedio más altas en el sector hotelero, mientras que Cartagena la tasa de informalidad más baja.This paper presents a characterization of the hotel industry labor market in Cartagena and the main Colombian metropolitan areas, and the returns on education and experience applying Mincer’s wage equations and Heckman correction. The results indicate low educational level from workers in this sector and the labor indicators differ from the tourism sector labor indicators, women received lower wages than men, which was consistent to the literature reviewed, and Cali and Medellin were the cities with the highest informality levels in the hospitality sector, while Cartagena presented the lowest one.51 páginas : mapas, gráficasPDFspaOpen AccessSector hoteleroMercado laboralRetornos a la educaciónCartagenaColombiaWorking PaperJ01 - Labor Economics: GeneralJ31 - Wage Level and Structure; Wage DifferentialsL8 - Industry Studies: ServicesHotel industryLabor marketReturns on educationCartagenaColombiaIndustria hotelera -- Empleo -- Cartagena (Colombia)Trabajadores de la industria hotelera -- Mercado laboral -- Cartagena (Colombia)Empleo informal -- Cali (Colombia)Empleo informal -- Medellín (Colombia)Hoteles -- Bogotá (Colombia) -- 2008-2016Hoteles -- Cartagena (Colombia) -- 2008-2016Hoteles -- Medellín (Colombia) -- 2008-2016Hoteles -- Barranquilla (Colombia) -- 2008-2016Acceso abiertoAtribucion-NoComercial-CompartirIgual CC BY-NC-SA 4.0J01 - Economía laboral: generalidadesJ31 - Nivel y estructura salarial; Diferencias salarialesL8 - Estudios sectoriales: serviciosLas opiniones contenidas en el presente documento son responsabilidad exclusiva de los autores y no comprometen al Banco de la República ni a su Junta Directiva.The opinions contained in this document are the sole responsibility of the author and do not commit Banco de la República or its Board of Directors.Objeto de publicación: La obra de mí (nuestra) autoría tiene por objeto ser publicada en el Portal de Investigaciones del Banco de la República e incluirla en el repositorio institucional de esa misma entidad. La obra podrá consistir en documento escrito, audiovisual, audio, gráfico, fotográfico, infográfico, podcasts, etc., y podrá estar en cualquier formato conocido o por conocerse.Datos personales: El(los) autor(es) ha(n) incluido sus datos personales (nombres, correo electrónico, filiación académica, perfil académico, entre otros) en el Portal de Investigaciones o la obra remitida para publicación, y por consiguiente, manifiesta(n) que mediante el diligenciamiento y registro de sus datos personales autoriza(n) al Banco de la República el tratamiento (recolección, almacenamiento, uso, circulación o supresión) de todos los datos suministrados con la finalidad de adelantar la publicación de la obra en el Portal de Investigaciones, dar a conocer su perfil académico y medios de contacto para fines académicos y divulgativos, así como para la construcción de indicadores y estadísticas para el seguimiento y control de las actividades de divulgación del Portal de Investigaciones. Para tal fin, se informa que el tratamiento de los datos personales se realizará de acuerdo con las políticas o lineamientos generales disponibles en http://www.banrep.gov.co/proteccion-datos-personales, en la sección “Protección de Datos Personales - Habeas Data”.https://hdl.handle.net/20.500.12134/6943