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Caracterización del mercado laboral en el sector hotelero de Cartagena y las principales áreas metropolitanas

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dc.audiencePolicymakerseng
dc.audienceResearcherseng
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dc.audienceStudentseng
dc.coverage.sucursalCartagenaspa
dc.creatorEstrada, Ana María
dc.creatorPolo, Lewis Enrique
dc.creatorPérez-Valbuena, Gerson Javier
dc.creatorHahn-De-Castro, Lucas Wilfried
dc.creator.firmaLucas Hahn
dc.creator.firmaGerson Javier Pérez-Valbuena
dc.date.accessioned2016-08-08T08:30:10Zeng
dc.date.available2016-08-08T08:30:10Zeng
dc.date.created2016-08-08spa
dc.date.issued2016-08-08eng
dc.descriptionEn este documento se estudia la caracterización del mercado laboral en el sector hotelero de Cartagena y las principales áreas metropolitanas. Para ello se analizan de manera descriptiva los principales indicadores laborales y se estiman los retornos a la educación y a la experiencia en el sector, utilizando las ecuaciones de Mincer y la corrección de Heckman. Los resultados indican que el nivel educativo en el sector hotelero es bajo y que las características laborales difieren del sector turismo agregado. Como se ha encontrado en otros estudios, las mujeres empleadas en la hotelería perciben un salario menor que el de los hombres. Además, se observa que Cali y Medellín presentan las tasas de informalidad promedio más altas en el sector hotelero, mientras que Cartagena la tasa de informalidad más baja.spa
dc.description.abstractThis paper presents a characterization of the hotel industry labor market in Cartagena and the main Colombian metropolitan areas, and the returns on education and experience applying Mincer’s wage equations and Heckman correction. The results indicate low educational level from workers in this sector and the labor indicators differ from the tourism sector labor indicators, women received lower wages than men, which was consistent to the literature reviewed, and Cali and Medellin were the cities with the highest informality levels in the hospitality sector, while Cartagena presented the lowest one.eng
dc.format.extent51 páginas : mapas, gráficasspa
dc.format.mimetypePDFspa
dc.identifier.handlehttps://hdl.handle.net/20.500.12134/6943spa
dc.identifier.urihttps://repositorio.banrep.gov.co/handle/20.500.12134/6943spa
dc.language.isospaspa
dc.publisherBanco de la Repúblicaspa
dc.relation.doihttps://doi.org/10.32468/dtseru.242spa
dc.relation.dotechttps://ideas.repec.org/p/col/000102/014976.htmlspa
dc.relation.ispartofDocumentos de Trabajospa
dc.relation.ispartofseriesDocumentos de Trabajo Sobre Economía Regional y Urbanaspa
dc.relation.issn1692-3715spa
dc.relation.isversionofDocumentos de Trabajo Sobre Economía Regional y Urbana ; No. 242spa
dc.relation.numberdtser 242spa
dc.relation.repechttps://ideas.repec.org/p/bdr/region/242.htmlspa
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dc.rights.accessRightsOpen Accesseng
dc.rights.ccAtribucion-NoComercial-CompartirIgual CC BY-NC-SA 4.0eng
dc.rights.disclaimerLas opiniones contenidas en el presente documento son responsabilidad exclusiva de los autores y no comprometen al Banco de la República ni a su Junta Directiva.spa
dc.rights.spaAcceso abiertospa
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/eng
dc.source.bibliographicCitationBecerra, M. E. (2009). Turismo y trabajo: Una aproximación desde el mercado hotelero. Revista de estudios regionales y mercado de trabajo(5), 71-86. Disponible en http://www.memoria.fahce.unlp.edu.ar/art_revistas/pr.4520/pr.4520.pdf.spa
dc.source.bibliographicCitationCampos-Soria, J., Marchante-Mera, A., y Ropero-García, M. (2011). Patterns of Occupational Segregation by Gender in the Hospitality Industry. International Journal of Hospitality Management, XXX(1), 91-102.spa
dc.source.bibliographicCitationDelfim, L., y Varejão, J. (2006). Employment, Pay and Discrimination in the Tourism Industry. FEP Working Papers Research núm. 205, February 2006, Universidad de Porto (Portugal), Facultad de Economíaspa
dc.source.handleRepecRePEc:bdr:region:242spa
dc.source.handleRepecRePEc:col:000102:014976spa
dc.subjectSector hotelerospa
dc.subjectMercado laboralspa
dc.subjectRetornos a la educaciónspa
dc.subjectCartagenaspa
dc.subjectColombiaspa
dc.subject.jelJ01 - Labor Economics: Generaleng
dc.subject.jelJ31 - Wage Level and Structure; Wage Differentialseng
dc.subject.jelL8 - Industry Studies: Serviceseng
dc.subject.jelspaJ01 - Economía laboral: generalidadesspa
dc.subject.jelspaJ31 - Nivel y estructura salarial; Diferencias salarialesspa
dc.subject.jelspaL8 - Estudios sectoriales: serviciosspa
dc.subject.keywordHotel industryeng
dc.subject.keywordLabor marketeng
dc.subject.keywordReturns on educationeng
dc.subject.keywordCartagenaeng
dc.subject.keywordColombiaeng
dc.subject.lembIndustria hotelera -- Empleo -- Cartagena (Colombia)spa
dc.subject.lembTrabajadores de la industria hotelera -- Mercado laboral -- Cartagena (Colombia)spa
dc.subject.lembEmpleo informal -- Cali (Colombia)spa
dc.subject.lembEmpleo informal -- Medellín (Colombia)spa
dc.subject.lembHoteles -- Bogotá (Colombia) -- 2008-2016spa
dc.subject.lembHoteles -- Cartagena (Colombia) -- 2008-2016spa
dc.subject.lembHoteles -- Medellín (Colombia) -- 2008-2016spa
dc.subject.lembHoteles -- Barranquilla (Colombia) -- 2008-2016spa
dc.titleCaracterización del mercado laboral en el sector hotelero de Cartagena y las principales áreas metropolitanasspa
dc.typeWorking Papereng
dc.type.hasversionPublished Versioneng
dc.type.spaDocumentos de trabajospa

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Documentos de Trabajo Sobre Economía Regional y Urbana No. 242
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