Browsing by Subject "Mercados laborales locales"

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    Open Access
    The employment advantages of skilled urban municipalities in Colombia
    (Banco de la República, 2013-01) Díaz-Escobar, Ana María
    Este trabajo analiza si la aglomeración de capital humano en los municipios de Colombia genera beneficios sociales en términos de mayores oportunidades laborales, por medio del empleo de datos censales de 1993 y 2005. Los resultados muestran que la tasa de empleo es, en promedio, más alta en los municipios con una mano de obra más calificada que en aquellos municipios con una mano de obra poco calificada. La literatura ofrece, al menos, tres explicaciones para este resultado: las exter¬nalidades de capital humano, las complementariedades de producción y las externalidades de consumo. Para distinguir entre estas, se analiza el efecto de un aumento en la oferta de mano de obra calificada en la tasa de empleo de individuos con diferentes niveles de educa¬ción. Los resultados sugieren que dicho aumento tiene un efecto positivo en la tasa de empleo de individuos que no terminaron la secundaria o la primaria.
    Artículos de revista. 2013-01-01
    Revista Ensayos Sobre Política Económica; Vol. 31. No. 70. Enero, 2013. Pág.: 316-366.
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    Open Access
    The Impact of Hard Discount Stores on Local Labor Markets: Evidence from Colombia
    (Banco de la República) Delgado-Prieto, Lukas; Otero-Cortés, Andrea Sofía; Calderón, Andrés; Centro de Estudios Económicos Regionales (CEER)
    Las tiendas de descuento duro (HDS por sus siglas en inglés) han cambiado las dinámicas del sector minorista tradicional al vender una canasta de productos a muy bajo precio. Este modelo de negocio ha ganado una importante cuota del mercado en muchos países, pero poco se conoce sobre su impacto en el mercado laboral. Para llenar este vacío en la literatura, en este trabajo estudiamos el impacto de la entrada de las tiendas de descuento duro en los mercados laborales locales de Colombia. Haciendo uso de la expansión geográfica escalonada de las principales cadenas de descuento por todo el país como parte de nuestra estrategia empírica y usando información de distintas fuentes, como registros administrativos sobre seguridad social y la encuesta de hogares GEIH, analizamos el impacto de estas tiendas sobre la formalidad laboral y recaudo de impuestos. Nuestros resultados muestran que la llegada de las HDS a un municipio aumenta el empleo formal local, sobre todo en los sectores del comercio minorista, la industria manufacturera y la agricultura. Esto sugiere que existen importantes efectos de derrame del comercio minorista a otros sectores económicos, ya que la mayoría de los bienes que venden estas tiendas son productos locales. En cuanto al sector informal, el aumento de la competencia entre comerciantes formales e informales no tiene efectos estadísticos sobre el empleo informal. No obstante, sí encontramos una disminución en los ingresos laborales y ganancias de los minoristas informales, lo que sugiere que el margen de ajuste no se da a través de menor empleo sino vía menores ingresos.
    Documentos de trabajo. 2024-04-22
    Documentos de Trabajo Sobre Economía Regional y Urbana; No.326