Browsing by Subject "Labor market frictions"

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    Estimating Vacancy Stocks from Aggregated Data on Hires: A Methodology to Study Frictions in the Labor Market
    (Banco de la República) Morales-Zurita, Leonardo Fabio; Dávalos, Eleonora; Zapata, Raquel; Grupo de Análisis del Mercado Laboral (GAMLA)
    Este trabajo desarrolla una metodología de estimación del stock vacantes a partir de información de contrataciones agregadas. Mostramos que nuestra predicción es consistente en la medida que captura el nivel y la dinámica de las vacantes recolectadas en la Encuesta de Vacantes y Rotación Laboral (JOLTS) en los Estados Unidos. Como una aplicación de la metodología, el trabajo predice las vacantes en Colombia para trabajadores asalariados formales e informales. Posteriormente se estiman curvas de Beveridge y funciones de emparejamiento por ocupaciones, lo que permite estudiar la naturaleza de la eficiencia, las fricciones y los desajustes para los sub-mercados laborales de diferentes ocupaciones. Se encuentra que el mercado laboral formal de técnicos es el más ineficiente de todos; esta ineficiencia proviene del desajuste entre las capacidades de los trabajadores y el requerimiento de las vacantes. Reducir la fricción en esta ocupación requerirá políticas de educación y formación orientadas al trabajo. En cambio, las fricciones en el mercado de trabajadores no calificados provienen de carencias de información. Las reducciones de fricciones, en este caso, vendrán de mejores políticas de intermediación y búsqueda activa.
    Documentos de Trabajo. 2023-04-17
    Borradores de Economía; No.1228